(1-2-16): Desde que Mauricio Macri y su equipo desembarcaron en las distintas dependencias del Estado, más de 27.000 personas fueron víctimas de una ola de despidos masiva que tuvo como argumento principal "limpiar la grasa militante" de la administración pública, para reducir así el "excesivo" porcentaje de empleados e ir hacia un Estado "eficiente" y reducido.

Si bien desde el gobierno sostienen que todos y cada uno de los despedidos en los distintos ministerios son "ñoquis", es decir supuestos militantes que cobran un sueldo pero no asisten a su empleo, el propio manual de "limpieza ministerial" distribuido por el Ministerio de Modernización de Andrés Ibarra no hace más que contradecir lo sostenido por los funcionarios responsables de las cesantías. Allí, se sostenía que para identificar a los "ñoquis" se debía renovarles el contrato por tres meses, es decir hasta marzo, para allí poder realizar un diagnóstico preciso y no cometer errores.

Sin embargo, en menos de 50 días, la cantidad de despidos en las distintas dependencias se multiplicó e inclusive alcanzó a empleados de planta permanente, a quienes no se les inició el sumario administrativo correspondiente, y quienes, según se indicaba en el propio instructivo, podrán realizar acciones legales y deberán ser reincoporados a las arcas del Estado.

En cuanto la creación de empleo público en la última década, desde que Néstor Kirchner asumió la presidencia en 2003, la dotación de trabajadores al servicio del Estado era de 265.340. Mientras que, para el año 2014, el número superaba los 407.000 (en administración central, organismos descentralizados e instituciones de seguridad social), lo que significa un incremento del 54%, es decir que uno de cada tres trabajadores estatales fueron designados durante el kirchnerismo.

¿Por qué hubo un aumento tan significativo del empleo público en ese período? Para encontrar la respuesta a ello es necesario realizar una revisión sobre el rol y la estructura ascendente que adoptó el Estado durante los mandatos de Néstor y Cristina Kirchner: entre 2003 y 2015 se crearon 6 nuevos ministerios, 14 organismos descentralizados, 15 nuevas universidades y 10 empresas estatales lo que representa un Estado significativamente mayor, que requirió lógicamente de una mayor cantidad de empleados.

En este sentido, el aumento de los puestos de trabajo en tareas administrativas no representó un aumento significativo en términos porcentuales, ya que seis de cada diez empleados públicos desarrollan sus tareas en las áreas de Educación, Salud y Seguridad, y menos de un tercio en las áreas administrativas, según consigna un informe realizado por CIPPEC en el año 2013. Allí se destaca que los docentes son quienes acaparan un 50,4 por ciento de los puestos estatales, los médicos el 8,1 por ciento y los agentes de seguridad el 13,1 por ciento, mientras que restante 28,4 por ciento corresponde al escalafón general.

Lunes, 1 de febrero de 2016