Paso de los Libres (1-11-16): La ASPROSAC presentó pruebas contundentes sobre los cobros ilegales de los Directores de Hospitales por parte de la provincia. De los tres directores de los cuales se accedió a sus recibos de sueldos uno es el Dr. Julio Mórtola, director del Hospital San José de esta ciudad, profesional seriamente cuestionado por las deficiencias encontradas en la atención del nosocomio y su mala relación con los pacientes y el personal, demostrando una personalidad egocéntrica y prepotente tendiente a satisfacer las órdenes del gobierno provincial en detrimento de la salud pública. Esta situación fue denunciada por las ASPROSAC, denuncia que curiosamente en menos de 24 hs. fue desestimada por el fiscal Raúl Pasetto, atento a órdenes que habrían emanado de las más altas autoridades provinciales.
RECIBO EN INTERIOR

En una denuncia publica reciente, Según la asprosac (gremio de la salud y afines) en los recibos se puede apreciar que al menos tres Directores de Hospitales estarían cobrando ilegalmente guardias activas y pasivas, y los adicionales de Recurso Humano Crítico y Dedicación Exclusiva; ellos son:

JULIO AGUSTÍN MORTOLA, Director Ejecutivo del Hospital San José de Paso de los libres. Según su recibo de sueldo estaría percibiendo $19.200 por guardias activas y $ 6.300 por guardias pasivas.
Es decir, UN “PLUS” ILEGAL DE $ 25.500 por mes.

MARÍA SILVIA BONASSIES, Directora Ejecutiva del Hospital Llano de la capital correntina. Según su recibo de suelto estaría percibiendo $ 18.000 en concepto de guardias activas, $ 6.000 en concepto de guardias pasivas, $ 4.373,84 por adicional de Dedicación Exclusiva (Dto. 1.575/08), y $ 4.592,53 por adicional de Recurso Humano Crítico (Dto. 1.574/08).
Es decir, UN “PLUS” ILEGAL DE $ 32.966,37 por mes.

DORA ESTELA MONDAINI, Directora Asociada del Hospital Vidal de la capital correntina. Según su recibo de sueldo estaría percibiendo $ 19.200 en concepto de guardias activas y $ 4.592,53 por adicional de Recurso Humano Crítico (Dto. 1.574/08).
Es decir, UN “PLUS” ILEGAL DE $ 23.792,53 por mes.

Atento a que todos estos adicionales son abonados en forma ilegal por el Ministerio de Salud Pública, y que cada “plus” que perciben los Directores casi triplica el sueldo de un profesional con más de 25 años de antigüedad, la A.S.PRO.SA.C prepara una batería de medidas judiciales ante la manifiesta denegación de justicia e impunidad del caso. Las medidas serían dadas a conocer a la opinión pública en los próximos días.


REFERENCIA DE LA DENUNCIA COMPLETA DE LA ASPROSAC

Ante la negativa del Fiscal de Instrucción N° 2 Raúl Pasetto de investigar al Poder Político desestimando en tan sólo 24 hs. la extensa denuncia presentada por la A.S.PRO.SA.C con más de una veintena de medidas de prueba aportadas y solicitadas, sin siquiera ser notificados ni dados a conocer los fundamentos de la Resolución que insólitamente batió récord en lo que a celeridad se refiere (algo totalmente extraño en el ámbito judicial que tiene sus tiempos más que extensos); el gremio que nuclea a los profesionales de la salud decidió hacer público los recibos que de manera anónima les fueran aportados y que dan cuenta de los incentivos que ilegalmente estarían cobrando los Directores de Hospitales Públicos por montos escandalosos y en detrimento del resto de los profesionales de la salud cuyo sueldo es el más bajo a nivel país.

En efecto el Decreto N° 573, de fecha 31/03/05 (Publicado en el Boletín Oficial el 13/04/05) y firmado por el actual Gobernador Horacio Ricardo Colombi, establece textualmente: “Quedan expresamente excluidas de la aplicación y alcances del presente Decreto las guardias activas o pasivas que por cualquier razón pudieran efectuar otro tipo de profesionales y/o el personal no profesional (Técnicos, Auxiliares, Administrativos) así como los Directores Ejecutivos, Directores de Área o Directores Asociados de los Hospitales categorizados por la normativa vigente como Centrales y Regionales” (art. 2°).

Esta normativa está siendo manifiestamente violada con el pago de estos incentivos a los Directores de Hospitales, quienes además incurren en una absoluta incompatibilidad al percibir esos haberes por ser ellos mismos los encargados por ley de fiscalizar el efectivo cumplimiento de las guardias. Tienen prohibido percibir esos haberes, existe una manifiesta incompatibilidad y además agravaría todo ello la imposibilidad de que efectivamente presten ese servicio, por lógicas razones de carga horaria. Con lo que cobrarían ilegalmente el beneficio y no lo prestarían, lo que haría incurrir a los denunciados en la posible comisión de los delitos de violación de deberes de funcionario público y fraude en perjuicio de la administración pública.

Pero los Directores de hospitales no solamente se benefician con el pago ilegal de guardias activas y pasivas, que por otro lado no las hacen, sino que también perciben otros adicionales que son para los profesionales, es decir para los “empleados”, como ser los adicionales de Recurso Humano Crítico y de Dedicación Exclusiva.

En los recibos se puede apreciar que al menos tres Directores de Hospitales estarían cobrando ilegalmente guardias activas y pasivas, y los adicionales de Recurso Humano Crítico y Dedicación Exclusiva; ellos son:

JULIO AGUSTÍN MORTOLA, Director Ejecutivo del Hospital San José de Paso de los libres. Según su recibo de sueldo estaría percibiendo $19.200 por guardias activas y $ 6.300 por guardias pasivas.
Es decir, UN “PLUS” ILEGAL DE $ 25.500 por mes.

MARÍA SILVIA BONASSIES, Directora Ejecutiva del Hospital Llano de la capital correntina. Según su recibo de suelto estaría percibiendo $ 18.000 en concepto de guardias activas, $ 6.000 en concepto de guardias pasivas, $ 4.373,84 por adicional de Dedicación Exclusiva (Dto. 1.575/08), y $ 4.592,53 por adicional de Recurso Humano Crítico (Dto. 1.574/08).
Es decir, UN “PLUS” ILEGAL DE $ 32.966,37 por mes.

DORA ESTELA MONDAINI, Directora Asociada del Hospital Vidal de la capital correntina. Según su recibo de sueldo estaría percibiendo $ 19.200 en concepto de guardias activas y $ 4.592,53 por adicional de Recurso Humano Crítico (Dto. 1.574/08).
Es decir, UN “PLUS” ILEGAL DE $ 23.792,53 por mes.

Atento a que todos estos adicionales son abonados en forma ilegal por el Ministerio de Salud Pública, y que cada “plus” que perciben los Directores casi triplica el sueldo de un profesional con más de 25 años de antigüedad, la A.S.PRO.SA.C prepara una batería de medidas judiciales ante la manifiesta denegación de justicia e impunidad del caso. Las medidas serían dadas a conocer a la opinión pública en los próximos días.

Martes, 1 de noviembre de 2016