Corrientes (5-3-26): Es oficial: aumento del 6% también a empleados de la administración pública. Lo confirmó en conferencia de prensa en el Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini. Es el mismo porcentaje otorgado ayer a los maestros correntinos, las mejoras se liquidarán con este mes de marzo.

Los detalles del primer aumento a empleados provinciales de Corrientes.

AYUDA ESCOLAR:

• Aumenta a 230.000 por hijo.

• Será con el sueldo de marzo, por única vez y alcanzará a 40.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.

ADMINISTRACIÓN GENERAL (EXCLUYENDO A DOCENTES Y PERSONAL DE SEGURIDAD):

. Incrementos de carácter remunerativo.

. Aumento de 6% de la asignación de clase de todas las categorías.

. Esta medida incluye a Excombatientes de Malvinas.

SALUD PÚBLICA:

. Aplicaremos un 50% de incremento en el valor de las guardias médicas.

. También habrá aumento del 6% para Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. También alcanzará a beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

SECTOR DOCENTE:

. Aumento al básico de un 6%.

. Se aumenta un 25% al código 632 de Complemento Docente Provincial.

. Cabe recordar que el código 632 es un concepto REMUNERATIVO y se liquida hasta dos cargos.

DIRECCIÓN DE VIALIDAD PROVINCIAL:

. Aumento del 6% al valor del Sueldo Básico.

SEGURIDAD:

. Aumento de 6% del Valor Punto.

. Asimismo, también elevamos el mínimo garantizado en 6%.

. Por otro lado, actualizamos los Códigos 179, 180 y 601.

Estas medidas de recomposición del salario, que empezarán a regir a partir del mes de MARZO, representaron una inversión anual de hasta $110.000 millones por parte del Gobierno de Corrientes.

Jueves, 5 de marzo de 2026