Bs. As. (29-8-26): El pedido de las centrales obreras y la estrategia del Poder Ejecutivo para devaluar los sueldos. El SMVM perdió más de 40% de poder adquisitivo con respecto a finales de 2023, es el más bajo en dos décadas y está en niveles similares a diciembre de 2002.

Por Vardan Bleyan

El Gobierno consiguió su objetivo en la reunión del Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) que se celebró este viernes de manera virtual entre la Secretaría de Trabajo, las centrales obreras y las cámaras empresarias. Al no haber acuerdo entre las partes, el Poder Ejecutivo decretará el aumento por decreto, lo que le ha permitido devaluar el SMVM más de un 40% desde finales de 2023.

“Una provocación miserable funcional a que Milei siga decidiendo por Decreto a la baja”. Así definió un dirigente sindical que estuvo en la reunión la propuesta salarial de las cámaras empresarias: fue de 1,8% en septiembre y 1,7% desde octubre hasta abril del año próximo, según contaron a Página|12 desde las tres centrales obreras.

Ese cronograma llevaría el actual Salario Mínimo de $376.000 a $382.768 en septiembre y a $430.707 para abril de 2027. El actual SMVM es 40,5% menor en términos reales que en noviembre de 2023 y la pérdida llega a casi el 45% si se calcula con el índice de inflación actualizado que el Gobierno no utiliza.

Por primera vez, las tres centrales obreras habían llegado a una propuesta de aumento unificada. Tanto la CGT como la CTA y la CTA Autónoma pidieron un Salario Mínimo de 911 mil pesos de manera inmediata y de 993 mil en diciembre, aunque de antemano sabían cuál sería el resultado del encuentro.

Los sindicatos abandonaron la reunión al notar lo que denominan “actitud cómplice entre los empresarios y el Gobierno” para devaluar los sueldos. Al mismo tiempo, adelantaron a este medio que van a denunciar al Gobierno Nacional en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de la ONU por la destrucción del Consejo del Salario Mínimo.

¿Por qué la reunión por el Salario Mínimo es virtual?
Desde que asumió Javier Milei las rees del Consejo del Salario Mínimo se realizaron de manera virtual a contramano del pedido de los sindicatos, que incluso aseguran que los empresarios no se oponen a que sea presencial. El objetivo del Gobierno es que esa herramienta sea decorativa y no busca el consenso, sino todo lo contrario, para fijar los incrementos por decreto como viene haciendo.

La escena es siempre la misma: las cámaras empresarias ofrecen aumentos muy menores, las centrales obreras se oponen y Milei aumenta a la baja por DNU. Es que el propio ministro de Economía Luis Caputo les avisó a los empresarios que no firmen paritarias por encima del 2% mensual porque no las van homologar.

La importancia del Salario Mínimo Vital y Móvil
El impacto del salario mínimo es muy relevante, a contramano de lo que dice el Gobierno, que argumenta que “nadie lo cobra”. Por un lado sirve de referencia para prestaciones sociales como la de desempleo o becas universitarias e incluso para determinar qué porción de un sueldo no se puede embargar, en este contexto de morosidad récord. También es una referencia salarial para muchos municipios a lo largo y a lo ancho del país.

Pero hay otro motivo más profundo de mediano y largo plazo por el cual depreciar el SMVM es importante. El punto más alto del Salario Mínimo de las últimas décadas es septiembre de 2011: si se hubiera mantenido por inflación desde ese entonces a la fecha, sería de $1.140.000, según el relevamiento mensual que hacen la UBA y el CONICET.

En la actualidad, no son pocos los trabajadores, incluso registrados, que cobran por debajo de esa cifra. De hecho, el Gobierno recién ahora impulsa que los salarios registrados de convenio partan desde el millón de pesos.

Si bien la profundizó fuertemente, la caída del SMVM no es algo exclusivo de este Gobierno. En la presidencia de Mauricio Macri perdió 30% de poder adquisitivo y en la de Alberto Fernández un 16%.

A fin de cuentas, mantener devaluado el Salario Mínimo, que hoy está a niveles similares al de diciembre de 2002, a la larga también mantiene a raya el resto de los salarios de la economía al bajar el piso.

Sábado, 29 de agosto de 2026