Corrientes (24-5-14): En el Instituto de Vi­vienda de Corrientes (In­vico) se encendió la luz de alarma en los referentes gremiales de la Asociación de Trabajadores del Esta­do (ATE), ante la poda de un 10% en los salarios de trabajadores (Asistentes) Sociales según una consi­deración de la Gerencia del ente autárquico en achicar gastos “operativos”. Inclu­so compararon la tarea de esos agentes con la que de­sarrollan abogados y escri­banos para el organismo.

La medida de ajuste es para bajar gastos del ente. Desde el gremio con­sideraron discriminatoria la deci­sión porque no afecta a otras áreas.

Los clasificaron en A y B, los asistentes sociales fi­guran en el segundo. Así lo explicó ATE en un comuni­cado enviado a los medios lo que luego corroboró el referente en el Invico de esa entidad gremial, Juan Arnedo. La medida alcanza a cerca de 20 trabajadores que se encuentran como monotributistas hace 10 años.

El recor­te afectó a quienes se encargan de relevamien­tos ocupa­cionales; ins­cripciones de postulantes para viviendas; coordina­ción, administración y se­guimiento de grupos fami­liares en los programas de viviendas conocidos como trabajadores sociales.

Desde las distintas áreas del organismo, como ser de la gerencia del área so­cial, como el gerente del Área Económico Financie­ra, habrían fundamentado la baja salarial, diciendo que la tarea de los agen­tes sociales no genera in­gresos al ente descentrali­zado y que di­cha actividad es de menor importancia con respecto a otras. Por eso la clasificación en A y B.

“Es un manoseo, y clara­mente hay una discrimina­ción de algunos gerentes del Invico que manejan los sueldos de los trabajado­res, tal como si fueran los dueños de sus salarios”, expresó a NORTE de Co­rrientes, Juan Arnedo, de­legado gremial.

Recordó que los asis­tentes sociales son los que engrosan las lis­tas de empleados como “monotributistas”.

Sábado, 24 de mayo de 2014