Bs. As. (2-4-26): La Justicia suspendió con alcance nacional un artículo de la Ley 27.802 que exigía garantizar 75% del servicio educativo en huelgas. La medida, impulsada por UDA, tiene aplicación inmediata y deja sin efecto la declaración de esencialidad.

Las claves
• Artículo clave (101) quedó suspendido por decisión judicial
• 75% de prestación era el mínimo exigido durante huelgas
• El fallo con alcance nacional frena la medida de forma provisoria
• Las centrales sindicales (UDA y CGT) respaldaron la impugnación
• 100% del sistema educativo queda alcanzado por la resolución

Suspensión judicial de la reforma laboral docente
La Justicia laboral dispuso la suspensión de la reforma en el sector docente, con una medida de alcance nacional que deja sin efecto de manera provisoria la declaración de esencialidad del servicio educativo prevista en la Ley N.º 27.802.

El fallo fue dictado por el juez José Ignacio Ramonet, titular del Juzgado Nacional del Trabajo N.º 74, tras una presentación impulsada por la Unión Docentes Argentinos (UDA).

El artículo 101 y la exigencia del 75% en huelgas
El punto central de la resolución es la suspensión del artículo 101 de la reforma laboral. La norma establecía que la educación debía ser considerada un servicio esencial.

En ese marco, obligaba a los sindicatos docentes y nodocentes a garantizar al menos un 75% de funcionamiento durante las medidas de fuerza, lo que generó rechazo gremial por su impacto en el derecho a huelga.

Argumentos sindicales y reacción de UDA
Desde la UDA, su titular Sergio Romero cuestionó la norma y afirmó: “Esencial es garantizar salarios dignos y condiciones adecuadas para el proceso educativo”.

Además, calificó la reforma como “mezquina y sin consenso” y sostuvo que la medida judicial resguarda derechos laborales. Tras el fallo, también envió un mensaje al Ejecutivo: “El Gobierno tiene que reflexionar”.

Apoyo de la CGT y contexto sindical
La Confederación General del Trabajo (CGT) respaldó la suspensión y celebró la decisión judicial. La central ya había obtenido un fallo previo contra aspectos de la reforma laboral.

El conflicto entre el Gobierno y los sindicatos suma así un nuevo capítulo, en un escenario marcado por tensiones en torno a derechos laborales y condiciones de trabajo.

Alcance nacional e impacto inmediato
La medida tiene aplicación inmediata en todo el país y deja en pausa uno de los ejes centrales de la reforma laboral en el sector educativo.

El fallo no es definitivo, pero frena la implementación de cambios que buscaban modificar las condiciones de prestación del servicio durante huelgas docentes


Jueves, 2 de abril de 2026