Corrientes (12-10-13):
En el año 2011 después de muchos meses de lucha por el blanqueo salarial y el pase a planta de los trabajadores precarizados, Rodríguez llamo a los delegados gremiales y delegados de los trabajadores precarizados a reunirse y buscar una solución a los reclamos. Producto e esas reuniones se acordó comenzar con el blanqueo salarial de las sumas en negro y se firmaron 33 contratos con los trabajadores precarizados (firmados por el mismo Rodríguez), con el compromiso de seguir contratando 15 trabajadores por mes. Todo esto fue antes de las elecciones del mes de septiembre de aquel año 2011.

¡! Nada se cumplió. Hoy a dos años de aquél acuerdo NO HAY UN SOLO TRABAJADOR PRECARIZADO CON CONTRATO, Y NI UN SOLO PÈSO EN NEGRO BLANQUEADO!!!

Pero este año la historia vuelve a repetirse, solo que esta vez los encargados del embuste fueron los gerentes, quienes encomendados por Rodríguez comenzaron a trabajar a puertas cerradas a espaldas de los trabajadores sobre un supuesto blanqueo de las sumas en negro y un escalafón profesional. Así las cosas cerraron bajo llaves la propuesta, que ningún trabajador pudo ver, salvo algunos profesionales elegidos por los gerentes, y la propuesta comenzó a deambular según decían por el sisper, por la secretaria legal y técnica de la gobernación, iba y volvía para correcciones etc. etc. etc. Todo iba a salir bien, aventuraban los gerentes, sin participación de los delegados gremiales. Al mismo tiempo los delegados gremiales advertíamos que esta propuesta era ilegal, y además violaba la Ley 4067 en lo que se refería a la carrera administrativa y otras cuestiones básicas de derechos de los trabajadores.

La gran sorpresa fue que pasaron las elecciones y otra vez NADA SALIO¡¡¡las sumas en negro que percibimos los trabajadores de planta siguen en negro, como siempre. El INVICO es uno de los pocos INSTITUTOS DE VIVIENDA DEL PAIS que tiene estas sumas en negro, y el 40 % de los trabajadores en estado de precariedad laboral. Sin ir más lejos en la provincia del chaco todos los adicionales están blanqueados, desde hace años, y todos los trabajadores en planta permanente, tal como en Entre Ríos, Santiago del Estero, Tucumán, Chubut entre otros.

Estas sumas en negro queremos la, para que los trabajadores que se jubilen puedan percibirla como corresponde, ya que forma parte de nuestro salario. Es nuestro derecho, pero otra vez fue violado pro este gobierno.

QUIEREN REPETIR LA HISTORIA

En estos días otra vez los gerentes y algunos profesionales se aprestan a elaborar una nueva escala salarial con los adicionales FONAVI, en base a títulos, desconociendo, los derechos adquiridos y la carrera administrativa de los trabajadores establecida en la Ley 4067.

Por este motivo en la semana que bien se realizará una asamblea de trabajadores para analizar este nuevo intento de violar derechos de los trabajadores con el verso del blanqueo.

¡Basta de violar los derechos de los trabajadores!
¡Respeto a la carrera administrativa y a los derechos adquiridos!
¡No a las escalas salariales hechas a espaldas de los trabajadores por profesionales y gerentes!

¡Que se blanqueen todas las sumas en negro haciendo los aportes que correspondan al IPS!


Sábado, 12 de octubre de 2013