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Interés General
Finalmente las autoridades del Hospital dieron precisiones, en esta ciudad, sobre los despidos
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Lunes, 12 de mayo de 2014

Paso de los Libres (12-5-14): Finalmente y luego que la situación sobre los despedidos en el Hospital San José presuntamente por “robar” mandioca llegó a medios provinciales, hablaron las autoridades del nosocomio en medios locales para aclarar la misma. Curiosamente pasaron de los hechos casi dos semanas en donde se pretendió ocultar o minimizar los mismos en los medios locales, hasta que tuvieron que dar aclaraciones en matutinos correntinos y recién hoy el Director Médico Javier Silva y el Contador Juan Manuel Ferrer lo hicieron. Dichos funcionarios aclararon que tan solo 4 o 5 empleados que participaron en los hechos pertenecían al hospital y a los cuales se les inició un sumario, el resto 7 u 8 que fueron despedidos pertenecen a la empresa Shonko, concesionaria de la comida y limpieza.
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El Dr. Javier Silva hablo hoy en Confluencia FM y comentó sobre cómo sucedieron los hechos y aclaraba que el 26 de abril le comunican (Gendarmería) de la donación de unos 400 kg mandioca y limones, y que el lunes 28 en horas del mediodía los trajeron al depósito y que posteriormente el martes a las 7 de la mañana habían desaparecido. Dicha mercadería, según Silva iba a ser destinada también a los comedores comunitarios.

Cuando el día martes 29 de abril se encuentran con la novedad que la mandioca faltaba, el hecho habia quedado registrado por las cámaras de seguridad, y posteriormente, dice Silva, que “como corresponde a un funcionario público efectuó la denuncia policial”.

Luego la policía y la justicia efectúan sendos allanamientos en las viviendas de las personas que fueron identificadas en las cintas de video, el hospital puso en conocimiento de la empresa Shonko sobre las identidades de las personas involucradas peretenecientes a la misma. Sobre los 4 empleados, que hasta el momento, fueron identificados y que pertenecen al hospital se comunicó al Ministerio y se inició el sumario administrativo. Con respecto a los trabajadores de la empresa fueron todos despedidos, no especificó a ciencia cierta la cantidad.

Prácticamente a la misma hora, hablaba en el cable local, el Contador Juan Manuel Ferrer, quien básicamente comentó lo mismo que el Dr. Silva, aunque expresó que la denuncia la había efectuado él, y que los empleados sumariados eran 5, admitió que seguía estudiando los videos para ver la identificación de alguna otra persona, afirmando que “No voy a permitir que este tipo de situaciones pase” y que las medidas que se tomaron servirán para que se sepa que situaciones similares no pueden pasar en forma desaparcibida.

Insólitamente Ferrer difiere en el día en que ocurren los hechos, dice que la mercadería se habría descargado el domingo y que el lunes se encontraron con la novedad.

Claramente, y dejando de lado lo que específicamente y con la fria letra de la ley se puede entender sobre este hecho, queda demostrado que el error en que incurrieron las personas que se llevaron la mandioca, quienes siguen insistiendo que les dijeron que era para tirarla, fue que no solicitaron la autorización para ello, si bien los bienes sustraídos no tiene casi valor pecuniario, el hecho delictivo presuntamente existió ya que desde la concesionaria se habría negado que se hubiera dicho que la mandioca era para tirar. Lo que si, la medida del despido parece excesiva ya que podrían haber sido sancionados de otra forma. Este tipo de situaciones nos retrotrae al año 1997 cuando un joven es condenado en la provincia de Córdoba a 5 años de prisión por robarse tan solo $1 (un peso).

En buena hora que las autoridades del nosocomio se hayan decidido a aclarar los hechos, pero hacerlo recién a casi dos semanas de ocurridos los mismos, luego que el caso tomara estado público por comentarios radiales y por las notas de SUR CORRENTINO que tomaron estado provincial, no deja de ser una desprolijidad y fomenta la sensación de que muchas cosas que suceden dentro del hospital se pretenden tapar.
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Lunes, 12 de mayo de 2014

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